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院长办公室

“专业研究学院提供了一个跨学科的,严格的教育桥接雇主与当前和未来的员工的需求。”

院长的消息

院长办公室

院长贾森wingard,博士,是在领导力发展,组织战略领域的著名学术和行政人员,以及学习负责所有研究,编程,操作策略和业绩表现在整个SP的未来。
 

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工作的未来

全球化,技术和人口大幅改变,这些联合的力量从根本上改变个人,组织和企业是如何工作的。 SPS是塑造与市场响应工作方案,并在各级建立一个更加多元化,包容性的劳动力承诺的新的世界。通过召开前沿的讨论和论坛,培养领导者的下一代,而在现实世界中应用的最新研究,SPS帮助个人和组织不只是为未来做准备,但创建它。三大支柱指导今后的工作:



适应性/塑造未来

为了生存和发展,个人和组织必须适应和影响市场的力量。我们的 论坛上工作的未来 汇集了学者,从业者和领导者,从跨部门讨论的专业研究领域如何发展,以满足这些需求。

 

人才管道

为了更好地认识和外部机会和威胁行为,企业必须充分利用广泛的各级决策观点。包容性文化也是吸引和留住顶尖人才的关键因素。我们的 哥伦比亚女孩干的倡议哥伦比亚HBCU奖学金 计划共同培育下一代多样化的领导。

 

Design Thinking & Learning

为了茁壮成长,并通过新的工作世界的变化导致,个人和组织必须不断学习新的知识,技能和能力。接受教育是由此人所有年龄和所有阶段的关键。 SPS的社区 学者,从业者高管教育 计划地团结在以现实世界的经验奖学金翻译洞察内部和课堂以外的影响。

院长的圈子

对于SPS学生,教师和工作人员适当的机会来对企业目前面临的最紧迫的问题交换院长的想法和他们的同龄人。从政策问题不断发展的技术,这些讨论考虑如何工作的新境界,在大的影响的个人,组织和社会。

院长理事会

太阳城平台教授谁监督SPS规划,政策和专任教师任用,促进学习成绩优秀,并提供了院长的战略顾问。

 

小猫凯陈,博士
专业实践教授;
学术主任,M.S。专业的研究中应用分析方案,学校
 

马修·康奈利博士
教授,历史系,太阳城平台
 

悉达多达拉尔博士
在应用分析的专业实践教授,专业研究学校


杰拉尔丁·唐尼博士
心理学,心理学系教授;
中心主任,司法
 

罗伯特·克利岑曼,医学博士
精神病学,公共卫生邮递员学校的教授;
学术主任,生物伦理,专业研究学校
 

阿瑟米。兰格,教育学博士
在技​​术管理实践教授, 
学术总监,技术管理,专业研究学校;
主任,技术中心管理
 

布伦丹·奥弗莱厄蒂,博士
经济学教授,经济系,
艺术和科学


塞缪尔·凯尔顿·罗伯茨,JR。,博士
历史的副教授,sociomedical科学和非裔美国人研究
 

斯科特·罗斯纳
专业实践教授;
学术主任,M.S。专业研究体育管理计划,学校
 

约瑟夫sorett博士
宗教和非洲裔和非洲移民的研究中,太阳城平台的副教授;
在非洲裔宗教,性别政治和社会正义中心主任
 

布伦特斯托克韦尔博士
教授,生物科学,化学,太阳城平台的部门;
主任,太阳城平台化学探针合成设施;
联合主任,高通量筛选,基因组哥伦比亚中心
 

格雷戈里学家wawro博士
政治学教授,政治学,艺术和科学系
 

乔希·惠特福德,博士
社会学副教授,社会学,艺术和科学系